Sumsi's Learning Garden - Ausbau und Erweiterung der betriebsinternen Kinderbetreuung

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Als stärkste Regionalbank Oberösterreichs tragen wir eine besondere Verantwortung unseren MitarbeiterInnen gegenüber, denn sie sind unser wichtigstes Kapital.
Darum wollen wir unsere MitarbeiterInnen in allen Lebenssituationen und in jedem Alter, ob in der Familiengründungsphase oder in Zeiten in denen pflegebedürftige Angehörige Betreuung brauchen bestmöglich begleiten und unterstützen.
Für uns als Arbeitgeber ist es deshalb wichtig und auch notwendig, sich auf neue Rahmenbedingungen einzustellen und den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen gerecht zu werden. Aus diesem Grund haben wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereits fest in unserer Unternehmenskultur verankert und setzen auf lebensphasenorientiertes Arbeiten.
Bei unseren familienfreundlichen Maßnahmen geht es im Wesentlichen darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem MitarbeiterInnen Familie und Beruf bestmöglich vereinbaren können. Ziel ist die Motivation zu steigern und das Zugehörigkeitsgefühl nachhaltig zu stärken.

Wesentliche Bestandteile zur Unterstützung unserer Mütter und Väter nach der Karenz sind unsere betriebsinterne/r Krabbelstube und Kindergarten. Der im Jahr 2010 gegründete Sumsi’s Learning Garden besteht derzeit aus zwei Krabbelstubengruppen mit je 12 Kindern im Alter von eineinhalb bis drei Jahren und einer Kindergartengruppe mit 23 Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Die Öffnungszeiten sind flexibel auf die Arbeitszeiten der Mütter und Väter abgestimmt. Die Betreuung in den derzeit drei Gruppen erfolgt permanent zweisprachig, nach dem Grundprinzip: „eine Person = eine Sprache“. In allen Gruppen gibt es Pädagoginnen, die mit den Kindern nur deutsch sprechen, und mindestens eine Pädagogin, die mit den Kindern ausschließlich englisch spricht. Die Kinder lernen so spielerisch Englisch durch Sprache, Gestik und Mimik. Für die Krabbelstube zahlen die Mitarbeiter bis zum Alter von zweieinhalb Jahren einen Unkostenbeitrag von 6 Euro pro Kind und Tag inklusive Jause, Mittagessen und zweisprachiger Betreuung. Aufgrund der hohen Nachfrage wird im Jahr 2020 der Kindergarten um eine alterserweiterte Gruppe aufgestockt und auch der Standort verlegt. Mit den damit insgesamt vier Gruppen können die derzeit 47 Betreuungsplätze auf 65 erweitert und 18 Kindern zusätzlich eine optimale Betreuung angeboten werden. Auch der neue Standort bietet unseren Mitarbeiterkindern mehr Platz und den Eltern, durch die Nähe zur Raiffeisenlandesbank OÖ, eine viel bessere Erreichbarkeit.
Die Krabbelstube hat ganzjährig geöffnet, der betriebsinterne Kindergarten ist, wie auch zahlreiche öffentliche und private Kindergärten im Urlaubsmonat August geschlossen. Darum bieten wir im Sommer unseren Mitarbeiterkindern zusätzlich die Möglichkeit einer abwechslungsreichen Betreuung und organisieren für Kinder von drei bis sechs Jahren einen Sommerkindergarten sowie für Kinder von sechs bis zehn Jahren einen Sommerhort.
Als Arbeitgeber ist es uns ein besonderes Anliegen, zusätzlich zum Alltagsleben mit dem Sommerkindergarten und Sommerhort einen wertvollen Beitrag zur Kinderbetreuung in der Ferienzeit zu leisten.
Mit unserer betriebsinternen Kinderbetreuung möchten wir, im Sinne der Wertschätzung für alle unserer MitarbeiterInnen, einen wesentlichen Beitrag leisten, um die Vereinbarkeit von Familienleben mit einem erfüllten Berufsleben zu ermöglichen.



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