Mama-Papa-Tag in der SPAR Zentrale Marchtrenk
© SPAR/Pröll
Informationen zum Einreicher
SPAR Österreichische Warenhandels-AG, Zentrale Marchtrenk4614 Marchtrenk
Vollzeit Mitarbeiter/innen: 2129
Teilzeit Mitarbeiter/innen: 3553
Idee und Motivation
Im Rahmen des Auditprozesses „beruf und familie“ in der SPAR Zentrale Marchtrenk wurde 2018 eine Projektgruppe ins Leben gerufen, die sich zum Ziel gesetzt hat, auf bestehende familienfreundliche Maßnahmen im Unternehmen aufmerksam zu machen und neue Maßnahmen für Familien umzusetzen. Ein Projekt, dass den MitarbeiterInnen dabei besonders am Herzen lag, war der „Mama-Papa-Tag“. Ziel sollte es sein, dass die Kinder an diesem Tag nicht nur den Arbeitsplatz von Mama oder Papa besser kennenlernen, sondern sich auch spielerisch auf Erkundungsreise innerhalb der SPAR Zentrale machen dürfen.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtete sich vor allem an SPAR-MitarbeiterInnen aus Arbeitsbereichen, bei denen die Kinder ansonsten wenig Einblick in den Berufsalltag der Eltern haben. Für den Mama-Papa-Tag, der im August 2019 stattfand, meldeten sich insgesamt 41 Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren von SPAR-MitarbeiterInnen aus der Verwaltung, dem Logistikbereich und der TANN Fleisch- und Wurstproduktion an.
Beteiligte
Die Veranstaltung wurde vom Projektteam „Beruf und Familie“ organisiert, an dem 14 SPAR-MitarbeiterInnen aus allen Bereichen des Unternehmens beteiligt sind. Gemeinsam mit einigen zusätzlichen Helfern und den Lehrlingen der SPAR Zentrale wurde so ein abwechslungsreiches Programm für die Kinder zusammengestellt. Während die Stationen von SPAR-Mitarbeitenden betreut wurden, waren die Lehrlinge für die Begleitung der Kleingruppen verantwortlich. Bei Kindern bis 5 Jahren war während der Veranstaltung zusätzlich ein Elternteil anwesend.
Umsetzung und Finanzierung
Um möglichst vielen Kindern die Teilnahme an der Veranstaltung zu ermöglichen, wurde der Mama-Papa-Tag in den Sommerferien durchgeführt. Die Teilnahme an der Veranstaltung war für SPAR-MitarbeiterInnen und ihre Kinder kostenlos. Gleich beim Eintreffen durften die Kinder den Arbeitsplatz der Eltern genauer unter die Lupe nehmen. Geschäftsführer Jakob Leitner und Projektleitung Elisabeth Wolfmayr begrüßten die neugierigen Gäste zum Start. Danach ging es in Kleingruppen auf Entdeckungsreise: Die Kinder durften eine Runde im SPAR-LKW drehen, das Lager aus 10m-Höhe bestaunen und ihre Geschicklichkeit beim Stapler-Parcours beweisen, sich auf der Hüpfburg austoben und leckere Smoothies mixen. Kreativität war außerdem gefragt, beim Designen des eigenen SPAR-LKWs, beim Basteln von Wurst- und Gemüsetieren oder beim Bemalen von bunten Einkaufstaschen. Nach dem alle Stationen absolviert waren, trafen sich die Gruppen zum gemeinsamen Mittagessen mit den Eltern in der hauseigenen Kantine. Für Kinder, deren Eltern auch am Nachmittag arbeiteten, wurde eine Nachmittagsbetreuung angeboten.
Erfahrungen
Nicht nur die Kids haben bereits nach dem nächsten Mama-Papa-Tag gefragt, auch die beteiligten MitarbeiterInnen und Eltern waren von der Veranstaltung begeistert. Aufgrund der vielen positiven Rückmeldungen in der gesamten SPAR-Familie ist geplant, die Veranstaltung in regelmäßigen Abständen zu wiederholen und weitere Betreuungsmöglichkeiten in den Ferienmonaten oder an Zwickeltagen zu prüfen.
© SPAR/Pröll
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