Kinder sind bei uns IMMER WILLKOMMEN

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Kinder – das wohl schönste Geschenk auf Erden. Für viele Familien aber ist das Leben mit Kindern gar nicht mehr so einfach zu vereinbaren. Ist die Oma nicht ums Eck oder noch berufstätig? Das fordert schon einiges an Organisation.
Umso mehr freut es uns, dass wir uns heute als familiengeführten und familienfreundlichen Betrieb vorstellen dürfen.
Wir sind seit 25 Jahren ein Familienunternehmen, in dem nicht nur unsere Familie, sondern auch die unserer Mitarbeiter einen sehr hohen Stellenwert hat. So wird das bei uns gewünscht und auch gelebt.

Uns ist es extrem wichtig, dass bei uns jeder und jede Familie und Beruf bestmöglich unter einen Hut bringen kann. Aber wie gewährleisten wir das?

Unseren Mitarbeiter wird viel Eigenverantwortung und Vertrauen eingeräumt. Wir trauen ihnen also auch zu, selbst zu entscheiden, ob ihre Anwesenheit zuhause gerade wichtiger ist, als die in der Firma. Wir trauen ihnen zu, sich im Team zu helfen und füreinander da zu sein. Denn wenns mal „pressiert“ sind alle froh, ohne einem schlechten Gewissen wegzukönnen. Vor allem mit dem Wissen, dass die Priorität in der Firma ganz klar auf der Familie liegt und man sich nicht rechtfertigen muss.

Die Kinder unserer Mitarbeiter sind bei uns immer gerne willkommen. Unsere umfangreichen Bereiche (Agrar-, Hoch-, Metall- und Energiebau) bieten für kleine Hände vieles zu erforschen und zu entdecken. So können schon erste handwerkliche Geschicklichkeiten gefördert werden. Ansonsten finden die Kleinen etwas zum Malen, Lego und jede Menge landwirtschaftliche Spielgefährte für den Zeitvertreib.

Einen weiteren großen Nutzen haben unsere Mitarbeiter darin, dass sie von zuhause mehr Verständnis und Einsicht auf deren Arbeitswelt bekommen und diese wertschätzen können. Denn mehr Verständnis führt zu einem harmonischen miteinander und das wiederum zu einer glücklichen Familie.
Schön ist es, in dieser Handhabung die Skalierbarkeit unendlich sehen zu können, egal in welcher Betriebsgröße oder Branche.

Wir legen großen Wert darauf, die Familienmitglieder unserer Mitarbeiter auch persönlich kennenzulernen. So laden wir die Familien unserer Mitarbeiter jährlich zu einem Sommerfest ein. Da gibt es auch ein vielseitiges und kunterbuntes Kinderprogramm, damit den Kleinsten auch garantiert nicht langweilig wird. Es gibt einen Malbereich, einen Fuhrpark mit jeder Menge Spielgefährte, eine Hüpfburg, eine Saftbar, eine Fotobox, Musik usw. So sehen auch die Familien einmal, wo Mama oder Papa arbeiten.
Alle Mitarbeiter, die im vergangen Jahr Nachwuchs bekommen haben, bekommen beim Sommerfest außerdem ein Geschenk – also besser gesagt die Kinder bekommen ein Geschenk. Dies war zuletzt eine Kinderwerkbank – denn „Früh übt sich“.

Situationen, in denen die Anwesenheit daheim gefordert ist, gibt es zu Genüge - ist es die in Inanspruchnahme des Papamonats, man muss kurzfristig weg, weil zuhause Unterstützung benötigt wird, oder es scheitert an der lieben Ferienbetreuung. Jede dieser Situationen ist wichtig und wir begegnen diesen mit Verständnis und Respekt.

Der wichtigste Punkt ist und bleibt jedoch - wir können alle einfach miteinander reden. Es können offen Gespräche geführt und Ängste, Wünsche und Sorgen geteilt werden. Man kann schlicht und einfach ehrlich sein. Denn der Satz „übers reden kommen d’Leid zom“ ist unserer Meinung nach ein wichtiger Leitsatz.

Unsere Aufgabe in der Vorbildfunktion sehen wir darin, dass wir den jungen Menschen zeigen, dass Arbeit nicht zwingend MUSS ist, sondern durchaus auch Spaß machen kann. Vermitteln müssen das aber Mama und Papa, die gerne in die Arbeit gehen und das zuhause auch zeigen und kommunizieren. „Hey, ich möchte auch mal arbeiten, das klingt cool“ dieser Gedanke muss schon als Kind gefasst werden. Die Arbeit ist eine sinnvolle Beschäftigung mit der man sein Leben gestalten und auch verwirklichen kann. Deswegen liegt es uns am Herzen, dass alle Mitarbeiter ihre Kinder mitnehmen, um ihnen ein Gefühl für Arbeit zu vermitteln.

Wann ist ein Unternehmen innovativ? Wenn heute schon an morgen gedacht wird.
Sprich, wenn wir den Kindern heute schon lehren und sie auch selber entdecken lassen, was sie in den späteren Jahren beruflich machen könnten. Wollen sie ein Handwerk erlernen und mit verschiedenen Materialien arbeiten wie Holz, Metall oder doch mit feinen Drähten? Interessiert mich das Arbeiten mit Baumaschinen oder hochmodernen CAD gesteuerten Fertigungsmaschinen? All das sind essentielle Fragen, die sich Kinder nicht früh genug stellen können. Unsere Mission ist es, sie bei diesen Fragen an die Hand zu nehmen, Fragen zu beantworten und einfach mal probieren zu lassen.

Zu Weihnachten unterstützen wir Familien mit Schicksalsschlägen und helfen wo wir können. Weiters werden auch Kindergärten und Elternvereine (Kinderfasching, Vogelhausbau) mit Sachspenden und auch finanziell unterstützt. Wir laden Schulklassen ein und bieten eine spannende Betriebsbesichtigung an. Unter anderem ermöglichen wir auch Mittelschulen ab der 2. Schulstufe einen Werkunterricht mit Stationenbetrieb bei uns am Firmengelände. Hier können die Kinder probieren, fragen und natürlich auch entdecken, damit unsere Gesellschaft auch in Zukunft mit Fachkräften ausgebildet wird. Den ohne heute, kein morgen. Und ohne Kinder, keine Zukunft.

Unser Fazit ist also: wir sind ein Familienunternehmen durch und durch!



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