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Zielsetzung: Attraktivierung als Arbeitgeberin

Zielgruppen: Mütter, Väter, Wiedereinsteigende, Studierende, Pensionierte Mitarbeitende

Beteiligte:
Geschäftsführung: Daniela Hornaus, MBA
Projektleitung: Hubert Lehenbauer
Projektmitarbeitende: Nicole Musial-Rader

Umsetzungsstand: 100 % umgesetzt, auch die begleitenden Maßnahmen sind zu 100 % umgesetzt

Finanzierung: durch das Unternehmens selbst (ca. € 70.000 pro Jahr)

Erfahrungen: Freude bei den Kindern, den Eltern und der Kindergartenbetreuerin

weitere Vorgehensweise: es wäre schön, wenn wir endlich eine Partnerfirma in der Umgebung finden könnten, damit sich unsere Kosten reduzieren. Derzeit haben wir zwischen 2 und 4 Kinder aus dem eigenen Betrieb, jedoch haben wir Platz für 10 Kinder.



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